人才招聘

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深度解決工業(yè)自動化控制痛點讓設備更加穩(wěn)定、高效

• 銷售儲備干部        10名    營銷中心

  東莞、深圳、無錫、上海、濟南、滄州、湖北、佛山、溫州、杭州[長期]

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  銷售儲備干部5000-10000

  大專

  崗位要求

  崗位職責：

  1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，建立客戶檔案；

  2、定期拜訪客戶，培訓客戶并銷售公司產(chǎn)品；

  3、協(xié)調解決客戶使用產(chǎn)品中遇到的問題，及時掌握客戶需要，反饋客戶狀態(tài)；

  4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

  5、接受客戶投訴，妥善解決問題；

  6、參與合同的談判與簽訂。

  
  

  崗位要求：

  1、大專及以上學歷，自動化、機電一體化或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

  2、有意向往工控設備行業(yè)長期發(fā)展；

  3、具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力；

  4、能適應出差。

  
  

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• 研發(fā)助理工程師         5名    所屬部門研發(fā)中心

  經(jīng)驗1-3年/大專及以上（能力突出者優(yōu)先）

  東莞松山湖[長期]

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  研發(fā)助理工程師6-10K/月，具體可面議

  全職 | 本科以上學歷 |

  崗位要求

  崗位職責：

  1、根據(jù)硬件工程師提供的原理圖等資料計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例；

  2、協(xié)助研發(fā)工程師，測試伺服驅動器功能，并且根據(jù)使用情況提出建議；

  3、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試；

  4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；

  5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理；對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見；

  6、編寫測試作業(yè)指導書或裝配作業(yè)指導書，并完成相應產(chǎn)品的說明書、培訓文檔等資料

  
  

  崗位要求：

  1、本科，自動化、機電一體化、電子信息、計算機或者相關專業(yè)。

  2、熟悉CC#C++任意一種，熟悉單片機原理。

  3、熟悉UART、I2C、SPI等通信方式，熟悉VSkeil/IAR軟件開發(fā)工具。

  4、熟悉PID控制理論。

  5、扎實的數(shù)電、模電基礎，能分析電路邏輯、可以看懂PCB原理圖。

  6、有PLC、伺服驅動器使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

  7、對工作負責，積極上進；能堅持不懈、樂于學習；愿意專研，敢于突破。

  
  

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